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南宫28|代理人网上晒开门红工资 1月最高进账超300万

发布时间:2024-08-28 人浏览

本文摘要:保险代理人的月收益多达300万,你信吗?

保险代理人的月收益多达300万,你信吗?昨日,一位在平安保险工作的人员,在网上晒出1月份该公司保险代理人个人工资收入前10名数据。查阅该数据,记者找到,1月份平安保险公司深圳分公司保险代理人月收益最低的一位超过331万元,名列第二的月收益为172万,第三到第十名月收益在71万元~96万元之间。

业内人士告诉他记者,代理人保险费收益能多达300万元并不怪异,这与整个保险行业高速快速增长的趋势息息相关。但是,能构建该水平收益只是少数代理人,大部分代理人的收益都很难过万。而与保险代理人收益必要涉及的是保险机构的保险费收益。

1月份中国保险行业步入了开门红,从保监会日前发布的保险业1月份保险费收益情况看,有11家寿险公司总保费突破100亿元(2014年同期仅有8家)。上述11家公司分别是国寿股份、五谷丰登人寿、新华保险、人健寿险、华夏人寿、太平人寿、太保寿险、泰康人寿、中邮人寿、辟信人寿和富德生命人寿。其中,同比增长速度最慢的是建信人寿,同比快速增长了217%。

人健寿险总保费下降比较显著,1月份总保费为248亿元,同比下降逾20%。总体来看,73家早已开展业务的人寿保险公司,2015年1月共计构建原保险保险费收益3113亿元,保户投资款追加交费721亿元,投连险独立国家账户追加交费45亿元。

73家公司的总保费为3879亿元,同比快速增长23.69%。然而,在低保险费收益的背后,是较小的业务激励机制。业内人士告诉他记者,保险产品否买得好,有时不在于保险产品本身,而在于给保险代理人的鼓舞方式。

春节以来,各保险公司争相发售各类新产品,建构了开门红的1月。记者了解到,中国人寿在“开门红”活动上主推“国寿引鑫龙凤(白金版)人组计划”;五谷丰登人寿主推“五谷丰登尊御人生计划”;太平洋人寿则发售了“东方红”人组;泰康人寿在发售泰康逸输掉人生年金保险(收益型)的同时,还发售一个“康逸人生确保计划”。在各保险公司的“开门红”主力产品中,更好的是引进大众化的分红险,来均衡投保客户与保险公司之间的利益分配,国寿鑫龙凤年金保险(收益型)、五谷丰登尊御人生计划的主险也为收益保险;太平洋人寿所尊崇的“东方红”系列产品,皆为收益型产品,如东方红少年智年金保险(收益型)、东方红老来福年金保险(收益型)。

除保险产品针对性强劲之外,各大保险公司制定的“开门红”业绩推展企划方案中,都施出浑身解数。明确还包括出售保险产品超过一定金额后,送来金条及台湾游等。记者得知,上述月收益名列第一的代理人销售的险种就科寿险产品,并非团险。

可见,保险公司的产品组合发售和有效地的激励机制,带给了保险业1月份开门红的局面。


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